Kan dat echt, werkgever in de zorg zonder risico’s?
Als onderaannemer nemen wij je de zorg uit handen
Zorgfactory is onderaannemer in de zorg. Maar wat betekent dat nou eigenlijk? Dat is heel eenvoudig. Als zorginstelling of zorgverlener ben jij hoofdaannemer. Jij hebt je klanten, cliënten of patiënten en besteedt het uitvoeren van de zorgtaken uit aan ons.
Waarom kies je voor een onderaannemer in de zorg?
- beloning
- premies
- pensioenen
- belastingen
- verzekeringen
- aanvraag verklaring omtrent gedrag (vog)
- arbeidsovereenkomst
- hulp bij juridische kwesties
- naleving cao
Ook nemen wij je alle risico’s en verplichtingen uit handen die bij verzuim van medewerkers voortvloeien uit de Wet verbetering poortwachter. Zo zetten wij op het juiste moment alle verplichte stappen en bieden de vereiste begeleiding bij langdurig verzuim. Hiervoor hebben wij onze eigen verzuimmanager in dienst. Zo ontzorgen wij jou volledig.
Het klinkt bijna te mooi om waar te zijn. Maar het is echt zo: wij ontzorgen je volledig en dat levert jou ook nog eens een aanzienlijke kostenbesparing op. Want Zorgfactory biedt als enige in Nederland btw-vrij verlonen van zorgmedewerkers . En dat is nog niet alles. Want ook de financiële risico’s op verzuim nemen wij voor onze rekening. Het enige wat je betaalt is een vooraf bepaald – verrassend laag – bedrag per gewerkt uur.
Zorgfactory biedt ook veel voordelen voor de medewerkers. Zo kunnen zij gebruik maken van onze gebruiksvriendelijke portal, waar zij altijd inzicht hebben in afspraken, loonstroken, jaaropgaven, vakantieregelingen en arbeidsvoorwaarden. In de portal vullen ze wekelijks hun urenbriefje in, het enige wat jij hoeft te doen is dit te accorderen. En komen ze er niet uit, dan kunnen ze rechtstreeks bij ons aankloppen, ook daar heb je geen omkijken naar.
